Özel Sektör Maaşları

Kapıcı Maaşı Ne Kadar? 2020 Kapıcı Maaşı Ne Kadar Oldu?

Kapıcı Maaşı 2020 AGI değerlerinin belirlenmesi ile birlikte belli olmuştur. Asgari ücret brüt 2.943 TL ve net 2.324 TL iken AGİ ödemesinin minimum 220 TL olması ile kapıcı maaşı da asgari ücret zammı ile artmıştır. Şu yöntemle hesaplanabilir:

  •         2.943 TL asgari ücretten 412 TL lik % 14 ’lük SGK primi kesintisi, 29 TL’lik %1’lik sigorta primi kesintisi ile toplam kesinti 441 TL etmektedir. Buna göre 2.501 TL olarak hesaplanmaktadır.
  •         Apartman görevlileri 40 TL olan damga vergisinden muaf tutulmaktadır.

Apartman Görevlisinin İşverene Masrafı Kaç Lira?

Kapıcının apartmana masrafı 2.501 TL’lik net maaşın yanında %15.5 Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işveren priminin 456 TL’ye denk gelmesi ile birlikte toplam olarak 3.458 TL’ye mal olmaktadır. Özetle apartmanlarına kat görevlisi sıfatıyla bir görevli tutmak isteyen apartmana 3.458 TL’lik bir masraf çıkmaktadır.

Kapıcı Maaş Bordrosu Nasıl Olmalıdır?

Apartman görevlisi maaş bordrosu apartman görevlisinin yaptığı işten aylık ne kadar kazandığını gösteren belgedir. Kapıcı maaşı bordrosunda olması gerekenler ve örnek kapıcı maaş bordrosunu şöyle listeleyebiliriz:

Bordro kağıdında “site adı”, “il ve ilçe” gibi kısımlar kağıdın baş kısmında yer almalıdır.

  •         Bordro Yılı :
  •         Bordro Ayı :
  •         Çalışma Günü :
  •         TC Kimlik No. :
  •         Adı Soyadı :
  •         Brüt Maaş :
  •         Ek Ödeme :
  •         Toplam Brüt :
  •         SGK İşçi Kesintisi :
  •         SGK İşsizlik Kesintisi :
  •         SGK İşsizlik Kesinti Toplamı :
  •         Net Maaş :

Önemli hatırlatma: emekli apartman görevlisi ve emekli olmayan apartman görevlisi için ayrı ayrı hesaplama yapılmalıdır.

Kapıcı İşe Alırken Bilinmesi Gerekenler Nelerdir?

Kapıcı işe alırken apartman yetkilisi olarak apartman görevlisinin ve apartman sakinlerinin haklarını korumak için bazı bilinmesi gerekenleri listeleyecek olursak:

  •         Kapıcı iş kazası geçirirse izlenmesi gereken yol : İş kazasına uğramış olan apartman görevlisinin sağlık harcamaları ve yol giderleri de dahil olmak üzere SGK tarafından karşılanmaktadır. Fakat kaza olduktan sonra iki gün içinde “Haber verme belgesi” ile SGK’ ya bildirme yapmayan apartman yöneticisi SGK’ dan geri ödeme talep edemez. Her kaza iş kazası sayılmaz, iş kazası olarak sayılabilmesi için apartman yöneticisinin emiri altında iken kaza geçirmiş olma şartı aranmaktadır.
  •         Kapıcı iş kazası geçirdiğinde tazminat isteme durumu: Apartman görevlisinin iş kazası ya da mesleki hastalık durumlarında maddi veya manevi tazminat davası açabilme hakkı vardır.
  •         Kapıcının günlük ve haftalık çalışma saatleri: Apartman görevlisi haftada 6 gün çalışılan işte günlük 7,5 saat olmak üzere haftalık en fazla 45 saat çalışmakla yükümlüdür. Ek çalışma saatleri ek ödeme olarak bordroya yansıtılmalıdır.
  •         Ek çalışma saatleri: Ek çalışma süresi günlük 3 saati aşmamalıdır. Ek çalışma yapılan toplam gün sayısı 1 yılda 1,5 ayı geçmemelidir. Çalışılan her bir saatin ücreti, normal çalışma saatinin ücretinin yarısının alınması ile hesaplanır. Örneğin bir kapıcı saati 15 liradan çalışıyorsa ek saatinin ücreti 7,5 TL’dir.
  •         Başka bir yerde çalışma: Apartman görevlisi apartman ile sözleşme dahilinde başka bir yerde daha çalışabilir. Bu durumda görevi üstlenen eşine de sigorta yapılması gereklidir.
  •         Dini bayramlarda izin ve çalışma: Ramazan Bayramında arefe günü saat 13:00’te başlar ve 3,5 gün izin verilir. Kurban Bayramında arefe günü 13:00’da başlar ve 4,5 gün izin verilir. 

Kapıcıların Yıllık İzinleri Kaç Gündür?

Kapıcıların ücretli yıllık izinleri iş kanunları kapsamında apartman görevlilerine tanınmıştır. Kapıcı maaşı alırken bu izin kullanabilmek için çalışılan yerde en az bir yıldır çalışılıyor olunması zorunludur ve bu haktan vazgeçilememektedir.

  •         Çalışma süresi 1 ila 5 yıl arasında çalışmış olan apartman görevlilerine tanınan yıllık ücretli izin yılda 12 gün,
  •         5 ila 15 yıl arasında çalışmış olan apartman görevlilerine tanınan yıllık ücretli izin yılda 18 gün,
  •         15 ve 15 yıldan fazla yılda çalışmış olan apartman görevlilerine tanınan yıllık ücretli izin yılda 24 gün olarak belirlenmiştir. Ayrıca 18 ve 18 yaşından küçük olan kişilere verilecek olan yıllık ücretli izin 18 günden az olmamaktadır.
  •         Milli ve dini bayramlar, resmî tatiller ücretli izin olarak sayılmamaktadır.
  •         Bina görevlisi yıllık izni süresince başka bir işte çalışamaz. Apartman görevlisinin bu durumu tespit etmesi durumunda izin sırasında ödenen miktar geri alınabilir, sözleşme feshedilebilir.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu